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Réponse à des annonces d'emploi
Une méthode efficace et surtout incontournable. Elle permet de répondre à des postes qui sont en adéquation à votre profil. L'inconvénient, c'est la concurrence des candidatures. Le recruteur, par cette méthode, reçoit dans la plupart des cas un nombre important de réponses. Il est donc nécessaire de faire la différence par un CV et une Iettre d'accompagnement soignés.
Effectuer un mailing ciblé
Cette méthode a pour avantage de toucher une quantité importante de sociétés. Seulement il est nécessaire d'avoir une Iettre d'accompagnement assez générale.
Il est plutôt rare que l'on tombe opportunément sur un besoin spécifique de la société à l'instant ou celle-ci reçoit votre candidature. On privilégiera donc avec cette méthode les cabinets de recrutement, les sociétés d'intérim et les SSII qui ont un besoin permanent de profils variés pour répondre de manière plus spécifique aux besoins de leurs clients. En fait, par cette méthode, on délègue à un intermédiaire le travail de prospection de postes adaptés.
Déposer son CV sur un site d'emploi
Une méthode plus passive que la réponse à des annonces mais intéressante dès lors que votre profil apporte certaines spécificités rares. Savoir se démarquer de la masse en mettant en évidence vos atouts, vos spécificités rares. Sachez que lors du dépôt initial de votre candidature, celle-ci et la plupart du temps envoyée par mailing-list à un nombre important de recruteurs. Ainsi, les premiers jours, votre CV sera consulté un nombre de fois bien supérieur aux jours qui suivront. De la même manière, lors de la modification des informations du CV, celui-ci ressortira en tête des résultats lorsque le recruteurs demandera un tri par date de dernière modification. Donc, un conseil : mettrez à jour régulièrement votre CV pour augmenter sa visibilité.
Utiliser les réseaux
Peu connue, cette méthode a pour avantage de mettre en contact tout un chacun avec les cadres dirigeants des grandes sociétés. Si vous possédez un profil de haut niveau vous pourrez y trouver votre compte rapidement. En France, un des principaux sites de mise en relation est Viaduc (www.viaduc.com). Il est par ailleurs possible d'y consulter des annonces d'offres d'emplois sur lesquelles la concurrence de candidats n'est pas encore trop élevée.
Comment diffuser sa candidature :
Sont exposées ici 4 méthodes de diffusion de candidature : Le mailing ciblé, la réponse aux annonces d'emplois, le dépôt du CV dans les sites d'offres d'emplois, les réseaux.