Entretien d'embauche - Les questions fréquemment posées

- Avez-vous eu du mal à nous trouver ?
- Combien de temps avez-vous mis ?
- Connaissiez-vous notre société ?
- Décrivez-moi votre dernière expérience professionnelle.
- Qu'est-ce qui a mis fin à votre dernière expérience ?
- Pourquoi avez-vous changé si fréquemment d' entreprises ?
- Pourquoi tant d'années dans la même entreprise ?
- Etes-vous curieux (euse)
- Qu'est ce qui pourrait nous décider de vous choisir vous plutôt qu'un autre ?
- Pourquoi pensez-vous que vous correspondez à ce poste?
- Qu'attendez-vous de ce poste?
- Pourquoi avez-vous contacté notre entreprise ?
- Quels sont vos prétentions ?
- Quelles sont vos qualités?
- Quels sont vos défauts?
- Savez-vous travailler en équipe ?
- Etes-vous autonome ?
- Comment vous voyez-vous dans 5 ans?
- Comment se passe votre recherche d' emploi ?

Préparez vos réponses dès à présent. Soyez concis et direct.

Les questions interdites :
- Avez-vous des enfants
- Avez-vous l'intention d'avoir des enfants ?
- Avez-vous des problèmes de santé (dans certains cas)
Vous avez le droit de ne pas répondre à ces dernières mais votre refus de réponse sera déjà sûrement mal perçu. Et avec le nombre de personnes présentes sur le marché de l'emploi, votre candidature sera très probablement écartée.

Pour finir, l'entretien d'embauche est un échange donc n'hésitez pas à démontrer votre intérêt pour le poste et la société en posant vous aussi quelques questions. Pour ne pas être pris au dépourvu, ayez-en déjà une ou deux en tête.

Quand vous arrivez et quand vous repartez, ayez une poignée de main ferme.

Selon le domaine d'activité que vous visez, il est fréquent qu'en plus d'un entretien, certaines entreprises demandent à leur candidat de passer différents tests (QI, logique, personnalité, langues...). Pour assurer le jour J, entraînez-vous dès à présent! Cet entraînement vous permettra par ailleurs d'analyser vos points faibles ainsi que vos points forts!!