L'entretien d'embauche

Réussir son entretien d' embauche

Bravo, vous avez finalement obtenu un entretien d' embauche !!

C'est la dernière étape dans votre recherche d'emploi mais c'est également la plus implicante. Il s'agit d'assurer et il n'y a pas de mystère : la meilleure façon de réussir un entretien c'est de s'y préparer.

Restez simple

Évitez les artifices (journal, stylo, ect), en général ces accessoires ne vous donneront pas forcément plus de contenance, bien au contraire. Vous pouvez à la limite prendre des notes, celles-ci peuvent vous servir de support à la fin de l'entretien, si le recruteur vous demande si vous avez des questions!!

Soyez un bon communiquant

Communiquer ne veut pas dire faire un monologue sur vous, votre vie, votre oeuvre!!! Communiquer c'est avant tout savoir écouter. Regardez toujours votre interlocuteur dans les yeux et même si ça peut paraître évident : prêtez attention à ce qu'il dit. Aborder cet entretien avec un esprit critique que ce soit envers vous, comme envers le recruteur. Si vous êtes mal à l'aise, trouvez une faille chez votre interlocuteur sans la relever bien sûr, cette technique vous permettra de vous détendre et de percevoir le recruteur comme ce qu'il est... une personne comme les autres!!! Quand ce sera à votre tour de parler, soyez concis et clair. Optez pour des phrases courtes mais structurées plutôt que pour un flot de paroles qui vous amènera plus à vous perdre qu'à vous valoriser. La meilleure façon d'y parvenir est de préparer vos réponses à l'avance, d'autant que les questions posées sont souvent les mêmes d'un entretien à l'autre.

Ayez confiance en vous

Vous êtes là pour proposer vos compétences et non pas pour vous présenter en tant que demandeur d'emploi, montrer que vous êtes solide et résistant. Votre candidature a été sélectionnée donc le recruteur considère que votre profil pourrait correspondre au poste. C'est lui qui revient vers vous et pas le contraire!!! Donc, même si évidemment l'enjeu est de taille pour vous, ne vous faîtes pas de souci, ça ne pourrait que vous porter préjudice. Vous avez les compétences, l'expérience et la motivation alors pourquoi vous ne seriez-vous pas embauché?

Gardez toujours en mémoire que si vous avez été recontacté c'est que vous avez le potentiel pour devenir le collaborateur recherché. Adoptez la méthode Coué : après tout vous êtes le meilleur, n'est ce pas?